Batang, medianasional.id – Tingkat pengangguran terbuka selama kurun waktu beberapa tahun, dimana pada tahun 2012 tingkat pengangguran terbuka sebesar 2,18 meningkat menjadi 5,59% ditahun 2017.
Peningkatan yang cukup tingi selam kurun waktu 5 tahun, Pemkab Batang serius atasi permsalahan tersebut dengan menggelar gelar bursa kerja atau Job Fair. Kegiatan bursa kerja berlangsung di Pendopo Kantor Bupati Batang Senin 30/4/18.
Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Batang Sri Purwaningsih mengatakan, Dengan meningkatnya jumlah penduduk yang semakin besar telah membawa akibat jumlah kerja semakin besar pula, mengatasi permasalahan tersebut Pemkab Batang berusaha menarik investor untuk berinvestasi di Batang serta menggelar busa kerja.
“ Bursa kerja yang kita gelar diikuti 50 Perusahaan dengan jumlah lowongan pekerjaan mencapai 3.454 lowongan, Perusahaan yang ikut yang berdomisili di Kabupaten Batang membutuhkan 1.626 lowongan dan Perusahaan dari luar daerah seperti Pekalongan, Tegal dan Semarang mencapai 1.828 lowongan,” Kata Sri Purwaningsih
Ia juga mengatakan bahwa bursa kerja tersebut sebagai upaya untuk mempertemukan secara langsung pencari kerja dengan perusahaan pengguna tenaga kerja, yang di harapkan mampu menyerap angkatan kerja sebanyak – banyaknya, sehingga dapat menekan angka pengangguran di Batang.
“ Kami berharap bursa kerja ini mengutamakan warga Batang untuk bisa di terima dalam bursa kerja ini, yang tentunya sesuai dengan syarat dan ketentuanya dan kegiatan ini berlangsung selama dua hari ( ( 30 April semapai dengan 1 April ),” pinta Sri Purwaningsih
Bupati Batang Wihaji usai membuka kegiatan tersebut mengatakan, Kegiatan Job Fair merupakan puncak rangkaian hari jadi Kabupaten Batang ke 52, hal ini sebagai bagian usaha Pemkab untuk memberikan kesemapatan kerja terhadap pencari kerja.
“ Pertumbuhan angkatan kerja tidak sebanding lurus dengan kebutuhan angatan kerja, bursa kerja sebagai ikhtiar kita mengundang perusahaan yang berada di Kabupaten Batang yang memang membutuhkan pekerja,” Kata Wihaji
Setelah kami keliling stand dan sudah saya tanyakan lanjutnya, memang riil membutuhkan tenaga kerja dan jelas kebutuhanya apa, jabatanya sampai dengan manajer dan un skill, karena saya tidak mau hanya pura – pura, pencari kerja bisa tanya – tanya di stand job fair terkait gajinya berapa dan kerjanya seperti apa.
Di jelaskan Wihaji bahwa Job Fair merupakan bagian dari kewajiban Pemkab yang masuk dalam janji kampanyenya dengan menargetkan 10000 tenaga kerja, karena dalam kurun waktu lima tahun tentunya tahapanya harus kita lalui.
“ Ini tahap pertama dari sekian perusahaan yang ikut job fair seberapa yang diterima kerja, karena tidak serta merta bisa menerima 10000 tenaga kerja, yang penting ini bagian dari program kerja dan yang penting kita menolong pencari kerja,” jelas Wihaji (Son/edo)
