TUBABA, Medianasional.id
Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat Provinsi Lampung melalui Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang ( PUPR) terus berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan kedisiplinan Pegawainya, Rabu (18/1/2023).
Disampaikan Kepala Dinas PUPR Kabupaten Tubaba melalui Sekretaris Sadarsyah,M.T. Bahwasannya untuk menunjang Kinerja kerja di Tahun 2022 Sampai dengan 2023 ini, Dinas PUPR Tubaba fokus pada peningkatan disiplin dan SDM. Hal tersebut perlu dilakukan untuk mencapai kesempurnaan.
“Salah satu cara yang kami lakukan, yaitu melaksanakan apel pagi di halaman kantor PUPR Tubaba. Mulai dari hari selasa sampai dengan kamis, sedangkan petugas apel sendiri dilakukan secara bergiliran,” ucap sadarsyah.
Lebih lanjut sadarsyah menjelaskan, di hari senin dan Jum’at kami mengikuti apel keseluruhan di lapangan Pemkab Tubaba, kemudian Memberlakukan Absensi Sidik Jari ( Pingerprint ) dan Tagging Camera ketika berada di lokasi.
Tak sampai disitu saja, sadarsyah menjelaskan, selain kedisiplinan dan peningkatan SDM. Kami juga melakukan pelatihan Manajemen pelaksanaan proyek secara umum dan mengikuti Pendidikan Kilat (Diklat) Profesi sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 25 Tahun 2019.
Terbukti, 21 Personil di Dinas PUPR Tubaba telah lulus ikut ujian Profesi di Universitas Negeri Lampung dengan program profesi Insinyur yang bekerja sama dengan kementerian terkait dan Persatuan Insinyur Indonesia (PII) dengan predikat Profesi Insinyur ( Ir ).
“Disiplin teknik Keinsinyuran, menurut PP ini merupakan bagian dari rumpun ilmu terapan sebagai aplikasi ilmu dalam teknik dengan menggunakan kepakaran dan keahlian berdasarkan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi,” terang sadarsyah.
Hal tersebut dilakukan guna mendukung Program pembangunan infrastruktur yang ada di Dinas PUPR di antara lain penyelenggaran pembangunan Jalan, Gedung, Penataan Ruang, Sanitasi, Drainase.
