Konsep Pemikiran Briliant Sulpakar Membangun Mesuji

Mesuji216 Dilihat

Mesuji, medianasional.id – Semangat Penjabat Bupati Mesuji Drs.Sulpakar, MM dalam membangun kabupaten Mesuji sangat luar biasa dengan semboyan dan semangat Bergerak Bersama Maju semua, Sulpakar Mampu membangkitkan semangat persatuan dan kesatuan di seluruh lapisan masyarakat di kabupaten Mesuji

Banyak program pemerintah pusat dan kementerian yang mampu di bawa dan di bangun di kabupaten Mesuji bukan hanya pembangunan infrastruktur jalan di kabupaten Mesuji yang bersumber dari APBN tetapi juga beberapa program pemerintah pusat mampu di realisasikan di kabupaten Mesuji dan salah satunya pembangunan Balai Benih Ikan Air tawar di desa bukoposo kecamatan way Serdang yang merupakan salah satu balai benih terbesar di kawasan Sumatera.

ADVERTISEMENT

Dalam membangun Kabupaten Mesuji, Sulpakar membawa kabupaten Mesuji berlari kencang untuk mengejar ketertinggalan dari kabupaten kota di Provinsi Lampung.

Bukti Sulpakar tidak ada beban politik membangun Mesuji, semua sektor dia perbaiki. Warisan pembangunan dan pemikiran siapapun yang baik Ia kembangkan seperti taman kehati, wisata religi masjid Agung, taman wisata albaret, semua dilakukan perbaikan secara bertahap.

Kehadiran Sulpakar menjadi pendidikan bagi semua pihak, menghilangkan perbedaan, menghilangkan kelompok dekat penguasa, semua oleh Sulpakar dijadikan satu dan tidak terkotak kotak.

Dalam setiap kesempatan Sulpakar Sering menyampaikan, “kita jangan hanya bisa jadi pimpinan, tapi harus bisa jadi pemimpin,” katanya.

Pemimpin adalah Khalifah, mampu memotivasi, mengarahkan untuk mencapai tujuan dengan kharisma, sebagai anugerah dari Allah S.W.T.
Kalau pimpinan, adalah pejabat formal karena pangkat dan hierarki, mampu mengarahkan dan bekerja karena kewenangan yang diberikan, dan tidak menutup kemungkinan akan arogan, kerja sendiri, dan menganggap organisasi miliknya.

“Setiap kesempatan dimana pun Sulpakar selalu mendidik, jadilah pemimpin, dan kita buang sikap arogan dengan sikap semau maunya terhadap orang yang kita pimpinan,” ujarnya.

“Berikan ruang mereka untuk bekerja dan beristirahat untuk mengembangkan kemampuan cara berpikir mereka sehingga mereka mampu menghasilkan karya dan inovasi untuk kabupaten Mesuji,” jelas Sulpakar

“Bekerja itu harus kita ketahui konsep aturannya dimana waktu bekerja dan waktu beristirahat sehingga hasil yang kita peroleh dengan mengatur waktu dengan baik, konsep penting adalah disiplin dalam segala hal bukan hanya dalam jam kerja tetapi juga dengan konsep jangan menunda nunda pekerjaan,” terang Sulpakar.

“Sekali lagi kalau pimpinan belum tentu bisa jadi pemimpin, kalau pemimpin sudah pasti bisa menjadi pimpinan”, tutup Sulpakar.

Tinggalkan Balasan

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.